Training & Development SpecialistTanggung Jawab utama;
- Melakukan proses seleksi dan rekrutment.
- Memonitor dan mengevaluasi proses pemberian umpan balik, baik coaching dan konseling yang dilakukan.
- Memantau dan melaksanakan training yang menjadi tanggung jawabnya.
- Memonitor dan mengendalikan proses promosi, mutasi dan penilaian kinerja karyawan.
Kualifikasi;
- Pendidikan minimal S1.
- Pengalaman minimal 2 (dua) tahun di posisi manager pada jabatan Training & Development.
- Usia maks. 35 tahun.
- Lebih diutamakan berpengalaman di bidang retail dan customer goods.
- Penempatan area Jawa Tengah dan DIY
Kirimkan CV dan foto terbaru dalam bentuk file microsoft Word (file tidak lebih dari 1 mb)
human_resources@carrefour.com atau ario.wijaya@ymail.com
Terima kasih dan salam hormat,
Ario Wijaya
