HR & GA MANAGER
Tanggung Jawab Utama :
1. Bertanggung jawab terhadap seluruh fungsi HR & GA: Man Power Planing, Struktur Organisasi, Recruitment, Training & Development, Personnel Management, Organizational Development & GA Management.
1. Bertanggung jawab terhadap seluruh fungsi HR & GA: Man Power Planing, Struktur Organisasi, Recruitment, Training & Development, Personnel Management, Organizational Development & GA Management.
2. Bertanggung jawab terhadap Advice Legal : Industrial Relation, PKB, Perijinan
Ketenagakerjaan, PPHI dll;
Ketenagakerjaan, PPHI dll;
Specification
as below
- Male / Female, Max 40 thn
- Min S1 any subject, preferably from Psychology
- Pengalaman dalam bidang yang sama minimal 3 thn sebagai HR Manager
- Memahami Peraturan Perundang-undangan di Indonesia
- Experience dalam menangani Hubungan Industrial
- Memiliki jaringan yang luas dan mampu melakukan Recruitment secara cepat dan sesuai prosedur.
- Memiliki kompetensi dalam Organizational Development : Penyusunan KPI, Struktur Organisasi, Struktur Penggajian, People Development, Competency Development dan Training.
- Mampu memberikan Pelatihan Managerial/Supervisory kepada karyawan.
- Mampu bekerja sama dengan line management & Top Management dalam mencapai Company Objectives
- Change Agent
- Bersedia ditempatkan di Tangerang - Sekitar Jatake
- Dapat bergabung dengan segera
Apabila berminat mengisi lowongan kerja HRD manager ini dan memenuhi persyaratan di atas, kirimkan CV beserta foto ke email : saptoari@gmail.com paling lambat 2 minggu setelah iklan ini.
